Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 4, из них VIP - 4

Анжеро-Судженск, 21.01.2010, 12:38

Как быстро уволиться с работы и начать работать на новом месте?

Вопрос №935665 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 21.01.2010, 12:38

Я хочу поменять место работы, но чтобы уволиться с предыдущего предприятия нужно отрабатывать две недели. Посоветуйте как это можно сделать быстрее. СПАСИБО!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Александр!

В силу ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением В.Манин

21.01.2010, 12:45

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Немченко Анатолий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 46 лет

5.0 10 отзывов

Уважаемый Александр!

Решить Вашу задачку способов масса. Но юни требуют личного участия юриста...

Самый простой способ - договориться с руководством, чтобы Вас отпустили без отработки.

Другой сопосб - получить письмо от руководства новой работы, в котором они просят уволить Вас без отработки. Если два руководителя договорятся, проблема будет решена.

с уважением, А.Немченко

21.01.2010, 12:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Александр, предоставить справку о переезде в другой город, местность.

21.01.2010, 12:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Напишите заявление об увольнении по соглашению сторон ст.78 ТК РФ и укажите дату, с которой Вы желаете уволиться. Данна норма не устанавливает 2-хнедельной отработки, как с руководителем договоритесь (1-2 дна на передачу дел).

21.01.2010, 15:10

Спросить юриста