Какие правила отработки и оплаты больничного при увольнении с работы находясь на больничном?

Вопрос №14057117 из г. Иркутск
опубликован 01.04.2018, 19:40

Доброго времени суток, находясь на больничном, планирую уволиться, чтоб поменять место работы, подскажите, мне придется отрабатывать две недели если я прям на больничном напишу заявление, а также оплатят ли мне больничный, и как я понимаю на новом месте работы можно и не показывать больничный лист?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ярославль, стаж 10 лет

4.7 56 отзывов

Добрый вечер.

Конечно вы можете уволиться на больничном по собственной инициативе, известив работодателя не менее, чем за 14 дней. Если в течение этого срока работник заболел, то больничный никак не повлияет, и подавать новое заявление об увольнении не требуется. Увольнение сотрудника в период болезни по собственному желанию определено в Трудовом Кодексе РФ.Работодатель вправе расторгнуть договор с работником, если срок увольнения, обозначенный в заявлении наступил, а тот еще не выздоровел. В таком случае закрытый больничный лист предъявляется к оплате после выздоровления. В случае увольнения на больничном трудовую книжку не нужно отправлять по почте, но следует уведомить работника о том, что необходимо ее получить или отправить почтой — с его согласия. В противном случае наступает ответственность по закону.

Закон защищает права работника: если больничный лист оформлен до увольнения, то работодатель должен оплатить его в полном объеме. Даже если работник заболел в день, предшествующий увольнению, а затем провел на больничном две-три недели, то предприятие обязано выплатить компенсацию в обычном порядке.

01.04.2018, 19:45

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация