Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Пермь, 12.01.2016, 12:59

Плюсы и минусы работы по ИП и трудовому договору - что выбрать?

Вопрос №9362782 из г. Пермь
опубликован 12.01.2016, 12:59
Скажите пожалуйста какие есть плюсы и минусы для человека, если он оформлен как и ип, а так же работает по трудовому договору. Встал вопрос выбора - либо с компанией-работодателем он официально разрывает трудовые отношения и работает как ип. Или лучше закрыть ип и остаться на трудовом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

естественно лучше закрыть, так как нужно платить взносы в ПФ, их размер - более 20 000 в год

12.01.2016, 13:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских