Пожары и нарушения ППБ на Сястройском СЦБК привели к частичной остановке и уменьшению зарплаты работников
опубликован 21.01.2010, 23:41
Здравствуйте, Александр! Вы пишете, что работодатель нарушил ППБ, но не ознакомившись с документацией (актом проверки, материалами расследования по факту пожара, установления виновных и т.п.), дать однозначный ответ, сложно и не профессионально. Действительно, в соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если Вы считаете, что у Вас достаточно доказательств и оснований считать, что работодатель виновен в простое работников, и поэтому должен выплачивать работникам 2/3 от среднего заработка, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи, с уважением, адвокат Иванова Е.Н.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Этот вопрос надо задать в письменном виде администрации СЦБК с требованием ответить на него. Кроме того, надо подать заявление в Гострудинспекцию и прокуратуру, желательно коллективное, с требованием провести проверку законности начисления заработной платы по 2/3, а не по средней заработной плате. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как и когда возможно снятие судимости в случае повторных преступлений.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Отсутствие данных о судимости в 2009 году влияет на получение кредита - почему?
Какой налог нужно заплатить после продажи квартиры, приобретенной с имущественным вычетом?
Кто должен устанавливать нарушение трудовых прав - норма и ответственность
Как написать заявление на увольнения за нарушение трудового кодекса моим работадателем.
Подскажите, как правильно написать ходатайство в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут