Отпуск без сохранения заработной платы для беременных - как оформить и законно ли это?
Вопрос №9372297
из г. Усть-Илимск
опубликован 13.01.2016, 06:32
опубликован 13.01.2016, 06:32
Я беременна, нахожусь на легком труде... Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, работодатель отказал, говорит не имеет права, т.к. я беременна!
Подскажите, как оформить отпуск за свой счет беременной женщине? И законно ли это?
Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск без сохранения зарплаты, даже беременной, предоставляется на усмотрение работодателя. ТК РФ указывает круг лиц которым работодатель обязан предоставить такой отпуск по требованию, и беременные туда не входят.
(идите на больничный как вариант)
13.01.2016, 06:37
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна ли отправка беременной в отпуск за свой счет работодателем и какие выплаты это может повлечь для женщины?
И как ей будут начисляться декретные, если все месяцы до декрета она числится в отпуске без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Может ли мать-одиночка взять отпуск без сохранения заработной платы?
Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?
Я беремена, работодатель отправляет меня в дополнительный отпуск за свой счёт,без сохранения з/платы. Имеют ли они на это право?
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Оплата дороги к месту отпуска при использовании своих денежных средств - право или нет?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения зароботной платы (т.е за свой счет)!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут