Куда подать заявление о невыплате зарплаты - по месту регистрации фирмы, по месту нахождения фирмы или в свою районную трудовую инспекцию

С учетом того, что Вы позиционируете себя как жительница Санкт-Петербурга, сообщаю, что трудовая инспекция на весь Санкт-Петербург одна, на Зои Космодемьянской, дом 28А. Далее. Что именно Вас интересует, какие цели Вы преследуете? Если цель - скорейшее получение денег, то ни прокуратура, ни трудовая инспекция Вам не помогут. Прокуратура в данном случае взысканиями не занимается, а трудовая инспекция максимум оштрафует работодателя в пользу государства (но Вам с этого перепадет только моральное внутреннее удовлетворение, которое не материализуется в заработанные Вами деньги). Реальный вариант - это скорейшее обращение в районный суд по месту нахождения фирмы (т.е. по ее юридическому адресу, т.к. по закону место нахождения организации определяется ее юридическим, а не фактическим - они могут не совпадать - адресом), с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. К иску, помимо иных необходимых документов (копии трудового договора, копии трудовой книжки, расчетных листков, справки 2-НДФЛ, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении и т.д.), необходимо приложить расчет исковых требований, Вам придется выполнить его самостоятельно, ибо суд за Вас ничего считать не будет. Срок - 3 месяца со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Если Вы уже уволились/уволены из фирмы-работодателя - 3 месяца со дня увольнения. Если Вы пропустите или уже пропустили указанный срок по неуважительной причине (а к таковым судьи относят в т.ч. и ожидание истцом ответов из прокуратуры/трудовой инспекции - практика) - откажут в иске по формальным основаниям, и тогда про деньги можете забыть. Удачи.