Возможность работы в одну смену для родителей детей младше трех лет - как оформить и что нужно знать
13.01.2016, 12:14 • г. Ковров
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 6 февраля будет 1,5 года, хочу выйти на работу, но на заводе две смены, могу ли я работать в одну смену до достижения 3 летнего возраста ребенку и если можно то как оформить это.
Здравствуйте,Катя.
Ст. 93 ТК РФ говорит о предоставлении работнику возможности неполного рабочего времени по его заявлению при наличии ребенка до 14 лет.(зарплата также выплачивается пропорционально отработанному времени). Матерям с ребенком до 3 лет -направление в командировки, работа в ночное время, в праздничные и выходные дни- только с письменного согласия-ст.96 ТК РФ.(п.13,14 Постановления Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.14г, в нем подробно изложены все права матерей).
Что касается смен, в ночную без вашего согласия вас не возьмут, а только в одну смену - лишь по договоренности с работодателем(возможно что-то предусмотрено коллективным договором-посмотрите его)
С уважением, адвокат Гавриченко В.Г. 89101786865
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация