Сложности с увольнением из брошенной организации - как решить проблему?
Вопрос №9377319
из г. Волгоград
опубликован 13.01.2016, 14:32
опубликован 13.01.2016, 14:32
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться с работы. Организация в которой я работала брошена, но не ликвидирована. Сотрудники уволены, сменившегося за это время директора никто не может найти. Юридический адрес из г. Волгограда переведен в г. Новороссийск. Там организация признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. Трудовую мне отдали в Волгограде на руки без записи об увольнении, пояснив, что увольнять меня некому. Как уволиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении произвести увольнение, сделать запись в трудовую книжку.. таких решений судов полным полно, ответчиком будет ваш работодатель - юридическое лицо в лице конкурсного управляющего. Предварительно найдите сведения в газете Коммерсантъ о банкротстве Вашего работодателя, там указан адрес управляющего для предъявления требований, используйте этот адрес как второй при написании иска, чтобы управляющий получил копию искового заявления и в последствии направил в суд отзыв по вашему иску... Ну вот как то так..
13.01.2016, 20:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Как поставить запись об увольнении в трудовой книжке, если фирма, где работала сотрудница, признана банкротом?
Кооператив Первый Инвестиционный признан банкротом в Комсомольске на Амуре - Как возместить ущерб и вернуть вложенные деньги?
В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как быть
Как получить временную прописку в Волгограде без присутствия бабушки в Паспортном столе?
Что делать
Каким образом уволиться из организации, оставшейся без руководства и персонала, через суд
Записи в трудовой об уволнении нет-некому внести и поставить печать.
Уволена в декрете - Законно ли не предупредить сотрудника об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут