Сложности с увольнением из брошенной организации - как решить проблему?
опубликован 13.01.2016, 14:32
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении произвести увольнение, сделать запись в трудовую книжку.. таких решений судов полным полно, ответчиком будет ваш работодатель - юридическое лицо в лице конкурсного управляющего. Предварительно найдите сведения в газете Коммерсантъ о банкротстве Вашего работодателя, там указан адрес управляющего для предъявления требований, используйте этот адрес как второй при написании иска, чтобы управляющий получил копию искового заявления и в последствии направил в суд отзыв по вашему иску... Ну вот как то так..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Как поставить запись об увольнении в трудовой книжке, если фирма, где работала сотрудница, признана банкротом?
Кооператив Первый Инвестиционный признан банкротом в Комсомольске на Амуре - Как возместить ущерб и вернуть вложенные деньги?
В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как быть
Как получить временную прописку в Волгограде без присутствия бабушки в Паспортном столе?
Что делать
Каким образом уволиться из организации, оставшейся без руководства и персонала, через суд
Записи в трудовой об уволнении нет-некому внести и поставить печать.
Уволена в декрете - Законно ли не предупредить сотрудника об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут