Каким образом уволиться из организации, оставшейся без руководства и персонала, через суд
опубликован 04.04.2014, 22:35
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет, который заканчивается через три месяца. Организация брошена, директор и главбух уволились 2 года назад, больше директор не назначался, собственника найти не реально, выходить после отпуска мне некуда, персонал весь уволен, кроме меня, отчетность не подается уже 3 года. Каким образом мне уволиться изброшенной организации? Я так полагаю только через суд. Подскажите пожалуйста формулировку требований, сама я что-то затрудняюсь составить... Спасибо.
Вы вправе обратиться в прокуратуру района с просьбой принять меры прокурорского реагирования, направить в суд иск прокурора в ваших интересах. Можете сами или с помощью государственного юридического бюро или адвоката направить иск в суд.
Можете обратиться в госинспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как найти новую организацию и директора для взыскания пособий и возможность уволиться через суд при реорганизации?
Нужна ли мне компенсация от организации после декретного отпуска, если она закрылась?
Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начальство подразумевает увольнение после окончания отпуска
Отказ в предоставлении работы в условиях сокращения - что делать в такой ситуации?
Переоформление организации во время декретного отпуска - какие действия предпринять при выходе из отпуска?
Шанс взыскать выплаты по уходу за ребенком через суд - как правильно составить исковое заявление на банкротную организацию
Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?
Как получить компенсации и перевестись на другую работу при нахождении организации в конкурсном производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут