Вопрос о праве администрации муниципального района изменять устав и вносить изменения в структуру муниципального учреждения здравоохранения и введении новой должности в Фонд оплаты труда.
₽ VIP
Имеет ли право администрация муниципального района, как учредитель своим решением (прилагается) изменить устав и внести изменения в структуру и штатное расписание муниципального учреждения здравоохранения, и ввести еще одну должность в рамках утвержденного ранее Фонда оплаты труда? И должно ли этому решению администрации муниципального района предшествовать Решение Собрания депутатов муниципального района о внесении соответствующих изменений в структуру вышеуказанного муниципального учреждения?
Постановление главы администрации муниципального района
«№… район»
«Об утверждении должности руководителя МУЗ Центральная районная больница»
В целях совершенствования организации оказания медицинской помощи населению района и эффективного управления учреждением.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения и утвердить в штатном расписании МУЗ Центральная районная больница должность Руководителя далее «Руководитель» с возложением обязанностей контроля финансовой, административно-хозяйственной и лечебно-профилактической деятельности МУЗ Центральная районная больница.
2. Назначить руководителем МУЗ Центральная районная больница - ФИО.
3. На должность главного врача центральной районной больницы –ФИО возложить обязанности контроля за санитарно-гигиенической и противоэпидемиологической деятельностью МУЗ Центральная районная больница.
4. Управделами администрации муниципального района (ФИО) внести изменения (дополнения) к Уставу МУЗ Центральная районная больница и представить на утверждение до 25 января 2010 г.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.О. Главы администрации муниципального района ФИО.
Антон, Вы уже задавали этот вопрос. Администрация имеет право внести изменения в структуру и штатное расписание любого муниципального учреждения.
Правовую основу местного самоуправления составляют Конституция Российской Федерации, федеральное и областное законодательство, Устав, а также иные нормативные правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления .
Спросить
Уважаемый Антон, г.Долгопрудный!
Администрация муниципального района как Учредитель муниципального учреждения в рамках своей компентенции имеет законное право:
-вносить изменения в Устав;
-изменять штатное расписание и ставки должностных окладов исходя из утверждённого фонда оплаты труда и т.д.
Городской совет муниципального района является работодателем при утверждении главы администрации МО.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 24 января 2010г
15:34 уф.вр.
СпроситьВопрос: правомочно ли указание Главы МО о издания изложенного Постановлении и распоряжения? Уважаемые юристы дайте, пожалуйста, правовую оценку. Спасибо ВАМ всем огромное.
Постановление Главы администрации МО
" N район"
« О реорганизации лечебных учреждений района и утверждении должности Руководителя МУЗ «Центральная районная больница»
На основании решения районного собрания от … за № и внесение изменения к уставу МО, а также в целях улучшения и совершенствования оказания медицинской помощи населению района, контроля и координации деятельности всех лечебных учреждений.
.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести и утвердить в штатном расписании МУЗ «Центральная районная больница» должность Руководителя, далее «Руководитель» с возложением обязанностей контроля финансовой, административно – хозяйственной и лечебно – профилактической деятельности всей сети лечебных учреждений района.
2. Назначить Руководителем МУЗ» Центральной районной больницы « Ф. И. О.
3. Первому заместителю главы администрации ФИО внести изменения и дополнения к уставам МУЗ « Центральная районная больница», МУЗ « Участковая больница» п. N, п. N, п. N, и представить на утверждение до 20 января 2010 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя главы администрации Ф. И. О.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
От……. № …….
Руководителю МУЗ « Центральная районная больница» Ф.И.О. к исполнению постановления изданного от.. № …
1. Руководителю МУЗ «Центральная районная больница» упразднить и преобразовать должности;
1.1 Должность главного врача МУЗ « Центральная районная больница» в заместителя Руководителя по организационно – методической работе.
1,2. Должность заместителя главного врача по организационно - методической работе в заведующего медицинского информационно - аналитического отдела МУЗ « Центральная районная больница»
.2. Контроль исполнения данного распоряжения возложить на Первого заместителя главы администрации ф.И.О.
Глава администрации муниципального образования
" N район"" Ф. И.О.
Ответьте, пожалуйста, правильно ли юридически оформлено данное постановление? Если имеются ошибки, внесите, пожалуйста, свои коррективы. Дело в том, что врачебные амбулатории и участковые больницы, стали самостоятельными юридически учреждениями, и все они главные врачи со всеми полномочиями и подчиняются главе администрации Спасибо Вам большое.
Постановление Главы администрации МО
" N района « об утверждении должности.
Руководителя МУЗ «Центральная районная больница»
В целях улучшения и совершенствования оказания медицинской помощи населению района, контроля и координации всех лечебных учреждений.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести и утвердить в штатном расписании МУЗ «Центральная районная больница» должность Руководителя далее «Руководитель» с возложением обязанностей контроля финансовой, административно – хозяйственной и лечебно – профилактической деятельности всей сети лечебных учреждений района.
2. Назначить Руководителем МУЗ» Центральной районной больницы « Ф. И. О.
3. Должность главного врача центральной районной больницы преобразовать в заместителя Руководителя по организационно – методической работе.
3,1. Должность заместителя главного врача по организационно - методической работе в заведующего медицинского информационно - аналитического отдела МУЗ « Центральная районная больница»
4. Первому заместителю главы администрации Ф. И. О. внести изменения и дополнения к уставу МУЗ « Центральная районная больница» и представить на утверждение до 24 ноября 2009 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя главы администрации Ф. И. О.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации муниципального образования
"N РАЙОН" Ф.И.О.
Вопрос прочитан 5 раз Вопрос № 896132 от 22 ноября 2009 г. 11:51
Трудовое право
Тема: Трудовое право
Добрый день. Ответьте, пожалуйста, правильно ли юридически оформлено данное постановление? Если имеются ошибки, внесите, пожалуйста, свои коррективы. Дело в том, что врачебные амбулатории и участковые больницы, стали самостоятельными юридически учреждениями, и все они главные врачи со всеми полномочиями и подчиняются главе администрации Спасибо Вам большое.
Постановление Главы администрации МО
" N района « об утверждении должности.
Руководителя МУЗ «Центральная районная больница»
В целях улучшения и совершенствования оказания медицинской помощи населению района, контроля и координации всех лечебных учреждений.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести и утвердить в штатном расписании МУЗ «Центральная районная больница» должность Руководителя далее «Руководитель» с возложением обязанностей контроля финансовой, административно – хозяйственной и лечебно – профилактической деятельности всей сети лечебных учреждений района.
2. Назначить Руководителем МУЗ» Центральной районной больницы « Ф. И. О.
3. Должность главного врача центральной районной больницы преобразовать в заместителя Руководителя по организационно – методической работе.
3,1. Должность заместителя главного врача по организационно - методической работе в заведующего медицинского информационно - аналитического отдела МУЗ « Центральная районная больница»
4. Первому заместителю главы администрации Ф. И. О. внести изменения и дополнения к уставу МУЗ « Центральная районная больница» и представить на утверждение до 24 ноября 2009 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя главы администрации Ф. И. О.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации муниципального образования
"N РАЙОН" Ф.И.О.
Вопрос о добавлении должности юрисконсульта в штатную структуру МКУ Централизованная бухгалтерия
Вправе ли муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия" принять решение о добавлении в свое штатное расписание новой должности «юрисконсульт», если целью создания и виды деятельности МКУ "Централизованная бухгалтерия" является организация централизованного ведения бухгалтерского учета. Нужно ли такое изменение в штатное расписание согласовывать с Учредителем (Администрация города), если в Уставе МКУ не установлен такой порядок согласования с Учредителем об изменении штатного расписания? Необходимо ли вносить изменения в Устав МКУ и дополнять в перечень «виды деятельности учреждения» новый пункт (например: оказание правовых услуг)? Можно ли обойтись только изменением в штатное расписание без внесения изменений в учредительные документы?
Ответьте, пожалуйста: Глава МО района, являясь учредителем центральной районной больницы, изменив устав, имеет ли право назначать Руководителя больницы, при имеющимся главном враче, с передачей по сути всех полномочий; непосредственно заниматься административно-финансовой и хозяйственной деятельностью всех лечебных учреждений района, за исключением лечебно – профилактической и т.д.?Спасибо большое!
Вопрос: Глава Администрации на основании своего устава, устава ЦРБ, решения районного собрания, ввел должность Руководителя центральной районной больницы своим Постановлением, а суд отменил, ссылаясь на то, что нет в номенклатуре здравоохранения такой должности как «Руководитель», а есть президент, директор, управляющий и так далее.. Разве Глава не имеет право называть ту должность которую он выбрал, если она не противоречит ФЗ – 131. Оплата должности производится за счет местного бюджета и устав ЦРБ согласован с Министром здравоохранения?
Уточнение к вопросу № 884047 от 07 ноября 2009 г. 18:10 Добрый вечер!
ИМЕЕТ ЛИ ГЛАВА МО « № РАЙОНА» НАЗАНЧИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ С ПЕРЕДАЧЕЙ АДМИНИТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЬНИЦЫ, СОХРАНИВ ЗА ГЛАВНЫМ ВРАЧОМ ТОЛЬКО ЛЕЧЕБНО ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И НЕКОТОРЫЕ НЕСУЩЕСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ. ГЛАВА ССЫЛАЕТСЯ НА ТО, ЧТО ОН ЯВЛЯЕЕТСЯ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЛЕЧЕБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА, И НА ОСНОВАНИИ ЭТОГО ОН ВПРАВЕ МЕНЯТЬ УСТАВ, СОГЛАСОВАВ ДЕПУТАМИ РАЙОННОГО СОБРАНИЯИ, СООТВЕТСВЕННО МЕНЯТЬ СТРУКТУРУ БОЛЬНИЦЫ В ЦЕЛЯХ УЛУЧШЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОНА? СПАСИБО!
Трудовое право
Тема: Трудовое право
Повторно! Добрый день. Вопрос: Глава Администрации на основании своего устава, устава ЦРБ, решения районного собрания, ввел должность Руководителя центральной районной больницы своим Постановлением, а суд отменил, ссылаясь на то, что нет в номенклатуре здравоохранения такой должности как «Руководитель», а есть президент, директор, управляющий и так далее.. Разве Глава не имеет право называть ту должность которую он выбрал, если она не противоречит ФЗ – 131. Оплата должности производится за счет местного бюджета и устав ЦРБ согласован с Министром здравоохранения?
1)Учреждение 1 реорганизуется путем присоединения к учреждению 2. В новом штатном расписании (в тарификационном списке) структурные подразделения учреждения 1 должны быть прописаны как подразделения с вакантными должностями или работники подразделений 1-го учреждения переносятся в штатное расписание 2-го учреждения автоматически?
2)В новом штатном расписании нет должности зам. директора. Может ли директор предложить этому работнику должность руководителя подразделения, а руководителя подразделения переместить на должность специалиста? На каком основании?
Руководитель организации утверждает штатное расписание:
1. Если в организации работает 3 человека, то в штатном расписании должно быть три должности или можно предусмотреть еще должности для того, чтобы принимать работников в последствии и не вносить при этом постоянные изменения в штатное расписание?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
