Как уволиться по срочной службе военнослужащему при сокращении должности по ОШМ без предложения альтернативных позиций?

В данном случае у командования части нет права уволить Вас по ОШМ, так же писать какие-либо рапорта в данный момент нежелательно, в распоряжение Вас выведут и без какого-либо волеизъявления.

УКАЗ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

"ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ"

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

VIII. Порядок увольнения с военной службы

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Таким образом, если Вы в течение 6 мес. нахождения в распоряжении не будете назначены на высшую или низшую воинскую должность, только тогда у командования наступает право уволить Вас по ОШМ. Назначение на равную должность осущ-ся без согласия в/сл, на высшую - с его согласия(ст.11 Указа).

Так что для увольнения по ОШМ надо:

1. Ранее 6 мес. дружба с командиром;

2. Позже-отказ от высших должностей и отсутствия равнозначных должностей в течении 6 мес срока в распоряжении. Лишь бы кадровик не нашёл её где-нибудь.

Потом уже можно писать рапорта и требовать увольнения по ОШМ.