Возможна ли такая формулировка, и чем это может грозить в дальнейшем?
Вопрос №938795
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.01.2010, 14:54
опубликован 25.01.2010, 14:54
Увольняюсь с работы по соглашению сторон. С работодателем договорились о некоторой компенсации (помимо отпускных и з/п) . В соглашении она прописывается как - "Компенсация за хранение и неразглашение конфиденциальной информации, коммерческой и служебной тайны". Возможна ли такая формулировка, и чем это может грозить в дальнейшем?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей. Такая выплата не может звучать как компенсационная да еще и за конфиденциальность информации (компенсационная выплата коменсирует некий ущерб. А здесь какой ущерб?). Категория выплаты в связи с расторжением трудового договора - выходное пособие. Так и нужно прописать в Соглашении "в связи с расторжением труд.договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) работодатель выплачивает работнику выходное пособие в размере...".
Неправильная формулировка Вым лично ничем не грозит, а работодателю - проблемами с налоговым органом.
25.01.2010, 23:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна?
Прописывается ли сумма компенсации в трудовом договоре на руки или в последствии облагается налогом?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут