Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором - обязательно ли оно должно быть прописано в должностной инструкции?
Вопрос №3680252
из г. Зеленоград
опубликован 02.04.2014, 18:56
опубликован 02.04.2014, 18:56
Вопрос: Генеральный директор должен подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны или неразглашение ком. тайны должно быть у него прописано в должностной инструкции? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны при увольнении и как это обосновать?
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны - нужно ли его подписывать для обычных работников?
Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Хотела бы узнать следующий вопрос.
Введение режима коммерческой тайны в организации
Противоречит ли пункт о сроке действия в соглашении о неразглашении коммерческой тайны законодательству и стоит
Возможность заключения договора о неразглашении информации между физическими лицами - правовые ограничения и нюансы
Как требовать выплату денежного вознаграждения по договору о неразглашении коммерческой информации после увольнения?
Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут