Суть вопроса: В этом году у меня льготный оплачиваемый отпуск, так как мы проживаем в районе приравненном к Крайнему северу.

Вопрос №939012 из г. Нижневартовск
опубликован 25.01.2010, 18:18

Суть вопроса: В этом году у меня льготный оплачиваемый отпуск, так как мы проживаем в районе приравненном к Крайнему северу. Моя жена с 3 сентября 2009 находится в отпуске по уходу за младшим ребенком (рождённым 25.06.09.), старший ребенок (возраст 8 лет) с рождения состоит на учете у невропатолога, а в феврале он будет оперирован, в связи с чем мы хотели выехать в летний период на "большую землю "в санаторий к морю, .При составлении графиков отпусков было мною обозначено что отпуск необходим в летний период, , но меня поставили на февраль 2010. Есть ли у меня какие либо право или льготы в связи с чем я могу просить перенос отпуска на лето и что бы работодатель не мог мне отказать в этом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Здравствуйте, Александр. Трудовым кодексом не установлено жесткое требование предоставить работнику отпуск в удобное для него время, даже при наличии обоснованной необходимости именно летом. Здесь надо договариваться с руководителем, просить пойти Вам на встречу. Пусть сейчас в графике отпусков стоит февраль. Когда подойдет время отпуска, напишите заявление о переносе отпуска на другой период (укажите на какой), укажите причину переноса, при наличии направления на санат-ккур. лечение ребенка приложите его копию. Неужели не пойдут на встречу?

Проживание в местности, приравненной к районам Крайнего Севера тоже не дает преимуществ на летний отдых, только на дополнительные 16 кал.дней. Сама проживаю в такой местности.

25.01.2010, 23:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация