Должен ли работодатель требовать справку о судимости при приёме на работу. Спасибо!
Вопрос №9390986
из г. Иркутск
опубликован 14.01.2016, 16:17
опубликован 14.01.2016, 16:17
Должен ли работодатель требовать справку о судимости при приёме на работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для работодателей, оказывающих услуги для несовершеннолетних - обязательно, в остальных случаях - на усмотрение работодателя.
14.01.2016, 16:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать при приёме на работу справку о судимости?
Вопросы о справке о судимости и возможное увольнение из-за наличия судимости в Vergangenheit bei der Einstellung
Наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица
Работодатель потребовал справку от психиатра и о отсутствии судимости после приема на работу - это правильно?
Требовать от работника поддельный документ - законная практика или нарушение прав?
Может ли работодатель требовать повторно справку об отсутствии судимости через 7 лет?
Необходимость предоставления справки об отсутствии судимости при трудоустройстве в детcкую больницу и влияние погашенной
Справка о судимости\\несудимости включает информацию о предыдущих условных судимостях?
Чтобы снять судимость. При приеме просят справку о судимости. Невозможно устроится на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут