Остаток отпуска за 2013 год перенесен на 2016 год - правильно ли это?
Вопрос №9396723
из г. Черемхово
опубликован 15.01.2016, 02:12
опубликован 15.01.2016, 02:12
В 2013 я отгулял пол отпуска 25 дней, в 2014-2015 отпуска были нормальными 45 дней. В зтом году придя в отдел кадров чтобы подписать график отпусков на 2016 г выяснилось что остаток отпуска за 2013 год перенесен на 2016 год и ни каких долгов за предприятием нет, хотя продолжительность отпуска осталась прежней 45 дней. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 126.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
15.01.2016, 04:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут