Если Выш рассчёт действительно верен (Вам виднее должно быть), обращайтесь в суд и взыскивайте недоплаченное. Имейте ввиду, что сорк давности по такой категории споров всего 3 месяца, со дня, когда Вы получили копию приказа об увольнении. Решайте вопрос, желаю удачи.

15.01.2016, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Начисление заработной платы выходных пособий

Удержание части выходного пособия для погашения задолженности по договору займа

Вычет из выходного пособия без согласия уволенного - какую часть может осуществить работодатель?

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Удерживается ли налог с выходного пособия по сокращению

Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?

Учет вычета НДФЛ, выплаты за выходные и страховые взносы при сокращении штата работников

Возможно ли вернуть сотрудника в штат организации после выплаты выходного пособия при сокращении штата?

Изменение условий увольнения - как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59