Волгоград, 26.01.2010, 19:24

Кто на процессе должен будет выступать первым -- я, истец, и доказывать

Вопрос №939983 из г. Екатеринбург
опубликован 26.01.2010, 19:24
У меня будет суд по восстановлению на работе после незаконного увольнения. Кто на процессе должен будет выступать первым -- я, истец, и доказывать, что приказы основаны на не соответствующих действительности фактах, или ответчик, который должен даказать, что меня уволили на законных основаниях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ 26.01.2010:

В ходе рассмотрения гражданских дел согласно статьи 6 Гражданского

процесуального кодекса РФ, далее ГПК, законодатель установли равенст-

во всех перед законом и судом, т.е. правосудие по гражданским делам осу-

ществляется на началах равенства перед законом и судом всех граждан

независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, иму-

щественного и должностного положения, места жительства, отношения к

религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и

других обстоятельств, а также всех организаций независимо от их органи-

зационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения, под-

чиненности и других обстоятельств.

Согласно статьи 56 ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятель-

ства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возра-

жений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой

стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение,

даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статья 174 ГПК устанавливает порядок объяснений лиц, участвующих в

деле

1. После доклада дела суд заслушивает объяснения истца и участвующего на

его стороне третьего лица, ответчика и участвующего на его стороне третьего

лица, а затем других лиц, участвующих в деле. Прокурор, представители госу-

дарственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граж-

дане, обратившиеся в суд за защитой прав и законных интересов других лиц,

дают объяснения первыми. Лица, участвующие в деле, вправе задавать друг

другу вопросы. Судьи вправе задавать вопросы лицам, участвующим в деле, в

любой момент дачи ими объяснений.

Поэтому Вы должны будете доказать суду, что Вас незакнно уволили, а Ваш

работодатель наоборот будет доказывать, что уволил он Вас законно.

И всётаки Вам лучше договориться с юристом или адвокатом о представле-

нии Ваших интересов в суде. Даже если Вы внимательно прочитаете сами до

судебного процесса весь ГПК РФ, то Вы и 10% не усвоите из его норм. Кроме

того, во многих судебных процессах судьи отклоняются от правил рассмотре-

ния гражданских дел, но это может осознать только лишь специалист ( юрист,

адвокат ) по судебным делам. Это важно не только для решения этого суда, а

также и для обжалования в дальнейшем решения той стороной, кто не согла-

сен с решением суда.

Тем более, что если решение суда будет в Вашу пользу, то деньги заплачен-

нные на услуги юриста или адвоката Вам суд взыщет с ответчика.

Всего Вам доброго.

26.01.2010, 20:09
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Валерий Иванович! Какой вы молодец! Так подробно и так оперативно ответили на мой вопрос! СПАСИБО ВАМ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских