Не обходима ли справка о судимости для устройства несовершеннолетнего на работу в образовательное учреждение на временной основе?
опубликован 16.01.2016, 06:16
Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования гражданин обязан представить при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством.Это требование статьи 65 Трудового кодекса.
При этом не имеет значения, является ли лицо, заключающее трудовой договор совершеннолетним или нет.
Поскольку он устраивается на работу в образовательное учреждение, справка необходима. Ее обязаны представить все работники образовательного учреждения независимо от вида работы.
Стать 351.1 Трудового кодекса обозначает не вид работы, а сферу деятельности лица, в которой нельзя работать при наличии судимости или факта уголовного преследования за определенные виды преступлений.
Несовершеннолетний может получить сам справку в УМВД по месту жительства. Либо за него это могут сделать родители (законные представители), что указано в п.21.4. Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работа связана с педагогикой, то справка о судимости обязательна.
Ст. 331 ТК РФ указывает:
"К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи".
Временный характер работы, или постоянный - не указано.
Т. е. справка необходима в любом случае.
Уважаемый Владимир Станиславович!1Этот несовершеннолетний явно устраивается на работу в образовательное учреждение не связанную с педагогической деятельностью чтобы заниматься педагогической деятельностью нужно специальное образование-которого у несовершеннолетнего в силу его возраста не может быть.
Поэтому требование ст331 ТК РФ на этого несовершеннолетнего не распространяется и ему не нужна справка о судимости
Согласно закону - ст. 331 ТК РФ справки о судимости обязаны предоставлять все кандидаты на должности, связанные с педагогической деятельностью, независимо от того принимаются на временную работу или постоянную.
Однако, сплошь и рядом в образовательных учреждениях руководство требует такие справки от всех, кто устраивается на работу, независимо от того, является ли работа педагогической деятельностью или нет, - от дворников, уборщиц и т.п. Объясняют они это безопасностью детей, к примеру, на случай судимости за педофилию. Поэтому справку предоставить придется в любом случае.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Нужна ли справка о судимости дворнику при устройстве на работу в образовательном учреждение. '
Вопрос о приеме гражданина с судимостью по ст. 116 УК РФ (2002 год) на работу в образовательное учреждение в должности педагога
Срок действия справки об отсутствии судимости при устройстве на работу в образовательное учреждение
Какую информацию содержит справка о судимости для трудоустройства?
Требование подтверждения сотрудниками справок об отсутствии или наличии судимости ежегодно - законность и основание
Требование новой справки об отсутствии судимости при устройстве на совместительство - правомерное действие?
Необходимость справки о судимости для трудоустройства в образовательное учреждение - влияние судимости по статье 159
Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?
Парадокс справки об отсутствии судимости - почему она может указывать на наличие судимости, даже если она погашена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут