Пособие по уходу за ребенком - обязана ли организация выплатить за два месяца после декретного отпуска?
опубликован 17.01.2016, 19:14
Здравствуйте, Ирина. В соответствии со ст. 255, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
С уважением адвокат Березовский Сергей Валерьевич телефон 200 77 60
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата ежемесячного пособия после больничного - когда организация должна начать выплаты?
Вопрос о возможности использования отпуска в процессе ухода за ребенком
Какой стандартный налоговый вычет предоставляется сотруднице за год?
Должны ли мне выплатить пособие за октябрь, ноябрь 2009?
Когда начинается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по беременности и родам - где выплаты за Октябрь и ноябрь?
Расчет больничного и пособия при отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет без сохранения среднего заработка
У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - длительность и расчет выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут