Незаконное взыскание за отсутствие на работе в воскресенье и отсутствие выходных - случай столяра
опубликован 17.01.2016, 21:07
Могут ли наказать за не выход на работу в воскресенье, мастер на словах сказал что приказ есть директора, но его не видел и ничего не подписывал. Сам столяр, а заставляли выходить убирать снег на местах обслуживающих нашей конторой. При этом была ещё рабочая суббота, отрабатывали, за 01.08.2016. Получается 7 дней без выходных.
Если был приказ директора, то Вас обязаны были с ним ознакомить под подпись. Эта подпись означала бы, что Вы согласны работать в выходной день.
Без Вашего согласия заставить Вас работать не имеют права, а тем более наказывать за не работу в выходной день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Не считаются ли выходные дни субботы и воскресенья при отработке 10 суббот подряд?
Конфликт между дворником и мастером из-за подскальзывания пешехода в выходной день.
Я хочу спросить есть какие то ограничения по количеству дней работы в выходной или нет?
Работа в банке - Начальник требует работать в выходной день без согласия и оплаты. Как защитить свои права и где обратиться?
Фельдшер на ФАПе - обслуживание экстренных вызовов в выходные дни и права работника.
Изменение графика работы без приказа - правомерно ли это?
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Обязаны ли сотрудники частной школы работать в выходные дни?
Летний график работы - как организация может применять коллективный договор и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут