Не считаются ли выходные дни субботы и воскресенья при отработке 10 суббот подряд?

Вопрос №16098821 из г. Саранск
опубликован 21.07.2019, 23:13

Я отработала 10 суббот подряд при пятидневной рабочей недели. Хочу взять десять выходных подряд (начальник согласен) но мне их считают вместе с субботой и воскресеньем и получается дают 10 календарных а не рабочих дней. Выходит я отработала 80 часов, а дают 64.но ведь суббота и воскресенье то выходные.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролков Михаил Вячеславович

Юрист Москва

4.7 348 отзывов

Здравствуйте, Ольга!

В данном случае, следует обратиться к ТК РФ.

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

У работодателя нет права отказать в предоставлении выходного дня за сверхурочную работу. По закону руководитель компании должен либо выплатить компенсацию, либо предложить свободный выходной день. Выбор того или иного варианта является неотъемлемым правом работника. Выбор конкретного дня или дней отдыха производится самим сотрудником, и работодатель не в праве ему в этом отказать.

Если работник накопил несколько дней отгула, - он имеет право потребовать от работодателя предоставления соответствующего количества дней отдыха. Руководитель компании не в праве отказать в таком требовании.

Следовательно, в заявлении Вам надо указать конкретные дни, в которые вы желаете получить отгулы, не включая в этот список выходные дни.

22.07.2019, 00:21

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час