Включится ли период ухода за мамой в трудовую книжку нанятого человека?
опубликован 18.01.2016, 12:40
Здравствуйте, Наталья! В соответствии с подп.6 п.1 ст.12 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности. Что же касается записи в трудовой книжке, то работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме (ст.309 ТК РФ).
С уважением, А.Д.Руслин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
В данный момент осуществляю уход за престарелым человеком
Можно ли совмещать получение денег по уходу с открытием ИП у человека старше 50 лет?
Возможно ли оформить стаж и нанять родственника по уходу за пожилым человеком?
Как доказать фиктивность ухода постороннего человека за матерью после ее смерти?
Если да, то кто должен сделать запись в трудовую книжку?
Возможность принять на себя временную замену в декретном отпуске - вопросы оформления в трудовую книжку и учета стажа.
Кто получит пенсию - человек, работавший или тот, кто взял его трудовую книжку на время?
1. Может ли уход за пенсионеркой войти в трудовой стаж жены без работы?\n2. В чем разница между трудовым и страховым стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут