Работнику, помогающему в детском саду, грозит увольнение после временной замены декретницы - как такое возможно?
опубликован 19.01.2016, 15:19
Помогите мне, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе: 3 года назад я устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя (постоянно). Через некоторое время меня перевели в воспитатели на время декретного отпуска другого работника. К моменту окончания ее отпуска девушка уволилась, а меня снова перевели временно на место другой декретницы. Теперь заведующая предупредила, что при выходе этой декретницы я буду уволена, так как мое основное место за эти 3 года мною потеряно, на него принят другой человек. Как такое может быть? Я пошла навстречу руководству, дав согласие подменить временно декретниц, и вдруг сама оказалась без места.
незаконно--за вами сохранилось ваше постоянное рабочее место--ч.1ст.59ткрф--если уволят в течении одного месяца обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Недопустимость отказа в возвращении на работу после декретного отпуска - законность и причины
Перестановки воспитателей в детском саду - кто на кого может заменить и как получить пособие на ребенка в декрете?
Возможно ли вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска, когда другой работник уже занял это место?
Как отстоять свою зарплату - сложная ситуация в детском саду с переводами и ставками.
Что будет со мной на новой работе, если я уйду в декретный отпуск?
Воспитатели уходят, а я остаюсь - должно ли мне быть предложено постоянное место в детском саду?
Могут ли мне отказать в возврате на работу после декрета, если на моем месте уже работает другой сотрудник?
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска, если моя замена уволилась?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут