Судьба сотрудников Ростовского филиала Банка Москвы - ликвидация, беременность и возможности оставаться на работе

Вопрос №9431190 из г. Волгоград
опубликован 18.01.2016, 15:08

Я работаю в Региональном операционном офисе Ростовского филиала Банка Москвы г. Волгограда. В ноябре нам сообщили, что Банк Москвы и ВТБ 24 будут сливаться. В декабре мне сообщили, что будет ликвидация нашего филиала в регионе полностью в марте месяце и вручили уведомление о сокращении по ликвидации, хотя головной офис будет закрыт только в 2018 году. В начале этого года, я узнала, что беременна. Обратившись к своему работодателю с вопросом как мне быть, мне сказали, что меня уволят по ликвидации филиала в регионе, т.к. в данном пункте нет нарушений законодательства. Я обратилась к юристу и он меня заверил, что есть возможность остаться мне на работе, но т.к. в ТК РФ прописано, что увольнение беременных возможно по ликвидации, есть ли смысл продолжать искать пути выхода или смириться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Все верно согласно ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Уточните, кто является работодателем согласно заключенного с вами трудового договора? Если договор заключала головная компания, и она после слияния продолжает существовать, то вас не имеют право увольнять в связи с ликвидацией.

18.01.2016, 15:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут