Работа на дизельных электростанциях на кустах бурения нефти - вредный стаж или нет?

Вопрос №9434021 из г. Нижневартовск
опубликован 18.01.2016, 19:17
Работал на дизельных электростанциях мощностью до 4 Мвт на обектах (кустах) бурения и добычи нефти. Имею ли я права на вредный стаж?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от того, в какой должности вы работали. И присутствует ли ваша должность в списках №1 и 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". И стаж работы в должности.

18.01.2016, 19:19
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Это зависит от того кем именно работали.

См. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

X. Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца

11000000 X. ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ, ГАЗА, ГАЗОВОГО

КОНДЕНСАТА, УГЛЯ И СЛАНЦА

11000000 1. Перечисленные ниже рабочие, занятые в

производствах: перегонки, крекирования

сернистых нефтей и выработки из них

нефтепродуктов; каталитического риформинга;

перегонки сланцевых и угольных смол; пиролиза

сернистых нефтепродуктов; ректификации

ароматических углеводородов; компримирования и

фракционировки газов, содержащих сероводород и

окись углерода; сернокислотного алкилирования,

этилирования бензина; кислотной, селективной

гидроочистки и депарафинизации нефтепродуктов и

искусственного жидкого топлива; дефеноляции

вод; парафина; церезина, меркаптанов;

катализаторов, присадок к нефтепродуктам;

кокса; синтетических продуктов из нефтесырья;

полукоксования твердого топлива; очистки газов

от сернистых соединений, окиси углерода;

гидрирования твердого топлива и сернистых

нефтепродуктов; синтеза углеводородов;

переработки продуктов гидрирования, синтеза,

полукоксования, коксования и газификации

твердого топлива; обезмасливания и раскисления

щелочных отходов; электрообессоливания и

обезвоживания, стабилизации, гидроочистки

сероводородосодержащей нефти и газового

конденсата, получения элементарной (газовой)

серы

11000000-10065 Аппаратчики всех наименований

11000000-11174 Барильетчики

11000000-11908 Дробильщики

11000000-12823 Коксоочистители

11000000-12825 Коксоразгрузчики, занятые на ручных работах

11000000-13583 Машинисты бульдозеров, занятые на рыхлении и

погрузке элементарной (газовой) серы

11000000-14031 Машинисты по моторным испытаниям топлива,

занятые на работах с этилированным бензином

11000000-14259 Машинисты технологических насосов, занятые на

горячих участках работы и при перекачке жидкой

серы

11000000-14259 Машинисты технологических насосов

(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

11000000-14388 Машинисты экскаваторов, занятые на погрузке

элементарной (газовой) серы

11000000-16081 Операторы технологических установок

11000000-17531 Рабочие, занятые на выгрузке и сливе этиловой

жидкости

11000000-17708 Рамповщики

11000000-18547 Слесари по ремонту технологических установок,

занятые в производствах, перечисленных в Списке

N 1

(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

11000000-19555 Чистильщики

11000000-18559 Слесари - ремонтники, занятые в производствах,

перечисленных в Списке N 1

(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

11000000-19861 Электромонтеры по ремонту и обслуживанию

электрооборудования, занятые в производствах,

перечисленных в Списке N 1

(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

11000000-17541 2. Рабочие, руководители и специалисты, занятые

полный рабочий день в производстве технического

углерода

18.01.2016, 19:18

Вам должна быть присвоена категория вредности.Только на основании неё.Статья 14. Классификация условий труда

1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

2. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

5. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

6. В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7. По согласованию с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по месту нахождения соответствующих рабочих мест допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в части 6 настоящей статьи.

8. В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса (подкласса) условий труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

9. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.

18.01.2016, 19:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских