Формальности при уходе директора в отпуск - необходимые документы и порядок оформления

Сначала составляем обычный приказ как по всем сотрудникам о предоставлении отпуска работнику, подписывает его естественно сам генеральный (в строке ознакомлен может ничего не писать) ,

Затем мы должны возложить обязанности на кого - то на время отпуска генерального.

Приказ № от _____

О возложении обязанностей

В связи с очередным (или просто отпуском) Генерального дир. Общества ФИО с _____ по ______

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 Возложить исполнение обяз. ген. директор Общ. на время отпуска ФИО с ____ по _____ на (указ. должность на кого возлагаем) ФИО с правом подписи (перечисляем чего ему разрешим подписывать, например: исходящей документ. , гр. -прав. дог. и иных первичн. док-тов по хоз. операциям) , кроме (перечисляем чего подписывать нельзя без ген. дир. )

2 ФИО и должность того кому довести приказ до сведения всех сотрудников ОБЩ.

Ген. дир. _____ ФИО.

С прик. ознакомл. :

ФИО ______ дата

Также необходимо составить доверенность для временно исполняющего обязанности, где прописываются его правомочия (право подписи, издавать приказы и т.д.)

Требования к оформлению доверенности установлены в ст. ст. 185 - 186 Гражданского кодекса:

- доверенность от имени юридического лица подписывается его руководителем с обязательным приложением печати;

- в доверенности обязательно должна быть указана дата ее совершения;

- срок действия доверенности не может быть более трех лет. Если срок действия не указан, то она является действующей в течение года от даты совершения.

Доверенность составляется в свободной форме.