Проблемы с отделом кадров - отказ принимать больничный и неправильное оформление табеля
опубликован 19.01.2016, 11:13
Спасибо за совет. Отдел кадров наотрез отказывается принимать больничный, заставляет на период болезни с 28 по 31 декабря 2015 в табеле ставить восьмерки, ссылаясь на какие-то договоренности, и говорит, что. с 1 января 2016 я уже пенсионер, хотя первый больничный у меня с 28 декабря 2015 по 11 января 2016. второй больничный с 12 января 2016 и 13 января 2016 я нахожусь в госпитале по настоящее время на лечении. Вопрос: правы ли в отделе кадров отказываясь брать у больного больничный ссылаясь на какие либо договоренности или нет. как мне кажется больничный - это документ и если его не прикладывать к табелю и ставить 8 будет определенная фальсификация документов. Что мне делать в этом случае: соглашаться с кадрами и лечиться как пенсионеру или все же продолжать настаивать на том, что я больной сотрудник и буду им являться до выздоровления?
Работодатель обязан принять больничный лист и оплатить его. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Спасибо за советы, но все же кем я сейчас считаюсь пенсионером или больным сотрудником уфсин
Если Вы не уволены, то сотрудником уфсин.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Какой период должен быть учтен при начислении больничного после 17 января 2020 года?
Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени
Вопрос о расчетном периоде при совмещении декретного отпуска и отпуска по беременности и родам
Возможность замены расчетного периода и обязанности по написанию заявления - особенности декретного отпуска и больничного
Проблемы с оформлением страховки и отказом отдела кадров - что делать пенсионеру МВД?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Спор о праздничных днях января 2016 года в табеле учета рабочего времени
Вопрос относительно права на оплачиваемый отпуск за период 2016-2017 гг. при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут