Права на выплату отпускных - условия и размеры при расторжении договора по желанию работника
опубликован 19.01.2016, 15:43
Я работаю на период дикретного отпуска, по договору. Если я решу уйти по собственному желанию не отгуляв отпуск, выплатят ли мне отпускные. Если да то в каком размере, и в какие сроки.
Отпуск будет компенсирован по Вашему среднему заработку пропорционально отработанного времени. Все расчеты производятся в день увольнения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Выплатят. Соразмерно неотгуленным дням.
По данной статье. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
ГАРАНТ:
См. также Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
ГАРАНТ:
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ГАРАНТ:
Об отпуске с последующим увольнением см. письма ФСС РФ от 28 января 2014 г. N 15-02-01/04-9363п и Роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 157-ФЗ в статью 128 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Да должны выплатить за то время какое Вы отработали. Выплачиваются при расчете.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение после отпуска - обязательный возврат отпускных
Вопрос о выплате отпускных за оставшиеся 14 дней отпуска
Можно ли использовать отпуск для ухода с работы по собственному желанию?
Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска
Как решить проблему сотрудника, увольняющегося в отпуске и получившего выплату за неиспользованные дни отпуска?
Могут ли потребовать вернуть часть отпускных, если увольняешься раньше окончания отпуска?
Расчет количества дней отпуска при увольнении по собственному желанию
Я работаю по договору отработала 11 месяцев иду в отпуск мне отпускные начислили но выплатят после отпуска правильно ли это?
Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут