Оформляю профзаболевание по слуху. Имеет право работодатель сократить меня?
Вопрос №9448001
из г. Печора
опубликован 19.01.2016, 20:43
опубликован 19.01.2016, 20:43
Оформляю профзаболевание по слуху. Имеет право работодатель сократить меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не сократят, вас могут уволить в связи с профзаболеванием согласно медзаключению (что не можете выполнять данную работу)
при сокращении учитывается квалификация работника и более высокая производительность - ст.
19.01.2016, 20:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оформление профзаболевания после полугодовой болезни - будет ли учитываться оплата больничного при начислении среднего заработка?
Одновременно ли оплачивают пенсию по инвалидности и пособие по профзаболеванию?
Может ли работодатель предлагать ниже оплачиваемую работу при профзаболевании и потере трудоспособности на 10%?
Если бывший работодатель, отказывается признать профзаболевание, хоть есть заключение профпатолога о профзаболевании.
Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Я электромонтер и оформляю профзаболевание по слуху - возможно ли увольнение из-за запрета на работу с электроустановками и шумом?
Получила профзаболевание работая в районной больнице, сейчас работаю в медсанчасти. Имеют ли право меня сократить?
Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?
Как получить признание профзаболевания и защиту прав в Роспотребнадзоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут