Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 14 дней, если работник не отработал испытательный срок?
опубликован 02.02.2010, 21:27
Да, имеет право, поскольку на работника распространяются нормы ТК РФ.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Николай Васильев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько длится испытательный срок в сфере продаж и может ли руководство требовать отработки 14 дней при его непрохождении?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если у меня не истек испытательный срок?
Может ли работодатель заставить отрабатывать работника если работник выйдя после декрета еще не отработал 3 месяца.
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Имеют ли все организации испытательный срок и можно ли заставить отработать 2 недели, если 3 месяца не прошло?
Правомочность работодателя требовать отработки 2 недель находясь на испытательном сроке
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, когда у меня ещё не закончился испытательный срок?
Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?
Имеет ли работодатель право требовать отработки полного испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут