Вопрос - Может ли военнослужащего с тремя детьми отправить в командировку на 1 месяц в другой город?
опубликован 20.01.2016, 20:54
в силу ст. 166 тк рф работник обязан направиться в командировку по распоряжению работодателя. необоснованный отказ от командировки является нарушением трудовой дисциплины. в таком случае работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности согласно ст. ст. 192 - 193 тк рф. однако работодатель не вправе направлять в командировку работника, которому законодательно установлены ограничения для направления в служебную командировку. таким образом, если, например, беременная женщина отказывается от поездки в командировку, работодатель не может применить к ней взыскание.:
Не забудьте, пожалуйста оставить в отзыве - БЛАГОДАРНОСТЬ. Спасибо.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Могут ли отправить в командировку военнослужащего с тремя детьми, включая трехмесячного ребенка?
Как отказаться от командировки, если жена беременна на 9 месяце и нет поддержки в городе службы
Право отправить в командировку военного по контракту семьи с тремя детьми вызывает вопросы?
У нас старший ребенок-инвалид 10 лет, младшему 3 месяца.
Могу ли я отказаться от командировки, если я военнослужащий по контракту и у меня есть семья?
Военнослужащий по контракту, начальник аппаратной и сержант хочет отказаться от командировки в Сирию в качестве водителя
Может ли ветеран боевых действий быть отправлен в командировку при наличии троих несовершеннолетних детей?
Я военнослужащая, имею детей 5 и 11 лет. Могут ли меня отправить в командировку на три месяца? Отец детей военнослужащий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут