Изменение графика работы - связь с ребенком и возможность сохранить предыдущий график
Вопрос №9465816
из г. Москва
опубликован 21.01.2016, 09:53
опубликован 21.01.2016, 09:53
Я устраивалась на работу с графикой с понедельника по пятницу.
Вчера нам дают заявление на подпись в заявлении написано что мы будем работать со вторника по субботу с 1 февраля.
Я от подписи отказалась на что мне сказали что я все равно буду работать так как скажут или уволяйся.
Я не могу работать по субботам так как я мать одиночка мне не с кем оставить в субботу ребенка.
Могу ли я сохранить прежний график работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в организации изменились организационные условия труда (о чем должен быть приказ), то вас должны об этом поставить в известность не менее чем за два месяца. В случае отказа вас могут уволить по ст.77 ТК РФ.
21.01.2016, 10:04
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Имеете право, если организация работает в указанные дни.
21.01.2016, 09:58
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Какие правила применяются к матерям-одиночкам, работающим в разных филиалах и отказывающимся работать в выходные дни?
Скорректированный график работы после закрытия больничного - выходы на работу только в понедельник
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Работу я не собиралась менять в ближайшее время, потому что меня все устраивало и такое известие меня поставило в тупик.
График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?
График работы продавца для мамы-одиночки с ребенком в садике - вопросы и возможные варианты
В учреждении график работы со вторника по субботу. Может ли директор работать с понедельника по пятницу?
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут