Отказ от принятия на работу без объяснения причины - что делать и возможность обращения в трудовую инспекцию

У меня сложилась такая ситуация я прошла собеседование, обучение, аттестацию с деректоом на интересующую должность, после получила график работы и подтверждение что я трудоустраиваюсь, обговореннли условия з|п, на следующий день звонок, мы не можем вас принять на работу причину озвучить не готовы! Вопрос имеют ли не называть причину?... через день я с ней встретилась и она уже говорит что служба безопасности не пропустила, но при этом они не брали мои данные, только ФИО и год рождения у них был, и не было от меня документа с согласием на обработку моих данных! Как следует вести с себя в данной ситуации, можно ли обратится в трудовую инспекцию!?