Изменение вахтового графика с неоплачиваемыми перевахтовочными днями - законность и действия, которые можно предпринять
опубликован 21.01.2016, 14:21
Мой муж работает вахтовым методом 30/30 дней. После новогодних праздников, по приезду на вахту, начальство объявило что теперь меняться (перевахтовка) у них будет длиться в течении 6 дней. Т.е приезжать на три дня раньше и уезжать на три дня позже, и эти 6 дней никто не будет оплачивать. Получается что он будет работать бесплатно эти 6 дней? Законно ли это? и что можно предпринять по этому поводу?
Нет это абсолютно не законно. Если работодатель не хочет действовать в соответствии с установленным графиком, то супруг может написать жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Нет это незаконно.
пишите жалобу в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ от вызова на вахту - что делать и какие права у работников вахтового метода?
Каковы права мужа при изменении графика работы вахтовым методом?
Как организации отказываются оплачивать время донорства крови в свободную вахту - правильно ли это?
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Возможна ли перевахтовка вахты для отметки Нового Года на межвахте?
Работодатель предлагает выбор - домой на МРОТ или оставаться на вахте на 3 месяца - законно ли это?
Отсутствие оплаты новогодних праздников - правомерное решение или нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут