Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение законов о выплатах работникам после декрета - куда обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №9475011 из г. Новоселицкое
опубликован 21.01.2016, 21:34

Скажите пожалуйста законно ли. И куда жаловаться. Работаю в магазине перед уходом в декрет сделали ревизию 2000 недостача и нашли много товара просроченного общая сумма около 20000. Теперь уже после родов мне получать единовременную выплату 14000 но работодатель не выплачивает после написания заявления прошо 10 дней выплат нет и не собираются более того еще сказали что будут высчитывать из из ежемечечного пособия это плюс к тому что я работала уже после декрета так сказать неофициально и зарплату за отработаные 29 дней после декрета тоже не отдали. Что ж делать пожалуста подскажите.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя.

21.01.2016, 21:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Если это возможно. Ответ развернутый с сылками на ст ТКРф

21.01.2016, 21:45

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Статья 236 ТКРФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику .

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

21.01.2016, 21:52

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

А вот как быть с тем что я получается работала в то воемя когда официально ушла в декрет з.п имено за этот период не платят. Ушла в декрет 6 ноября 2015 а по факту работала до 22 ноября этого же года. И в каком фз можно прочесть по поаоду порядка именно единовременных выплат. Детских пособий. Зараннее спасибо. Извините за неудобства

21.01.2016, 22:11

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

1.Могут не выплатить,если эти дни включены в расчет пособия по БиР,а не отражены в табеле,как рабочие дни.

2.Смотрите Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

21.01.2016, 22:15

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

А их разве не могуь наказать за то что я заботала находять в декрете? И последний вопрос. А вот по поводу просроченого и или списанного товара кто несет ответственность? Могут это на меня повеситб или это уже условия Труд. Договора и в каждой орг. По разному.

21.01.2016, 22:26

Спросить юриста