Нарушение законов о выплатах работникам после декрета - куда обратиться и как защитить свои права?
Вопрос №9475011
из г. Новоселицкое
опубликован 21.01.2016, 21:34
опубликован 21.01.2016, 21:34
Скажите пожалуйста законно ли. И куда жаловаться. Работаю в магазине перед уходом в декрет сделали ревизию 2000 недостача и нашли много товара просроченного общая сумма около 20000. Теперь уже после родов мне получать единовременную выплату 14000 но работодатель не выплачивает после написания заявления прошо 10 дней выплат нет и не собираются более того еще сказали что будут высчитывать из из ежемечечного пособия это плюс к тому что я работала уже после декрета так сказать неофициально и зарплату за отработаные 29 дней после декрета тоже не отдали. Что ж делать пожалуста подскажите.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя.
21.01.2016, 21:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 4 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если это возможно. Ответ развернутый с сылками на ст ТКРф
21.01.2016, 21:45
Статья 236 ТКРФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику .
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
21.01.2016, 21:52
А вот как быть с тем что я получается работала в то воемя когда официально ушла в декрет з.п имено за этот период не платят. Ушла в декрет 6 ноября 2015 а по факту работала до 22 ноября этого же года. И в каком фз можно прочесть по поаоду порядка именно единовременных выплат. Детских пособий. Зараннее спасибо. Извините за неудобства
21.01.2016, 22:11
1.Могут не выплатить,если эти дни включены в расчет пособия по БиР,а не отражены в табеле,как рабочие дни.
2.Смотрите Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
21.01.2016, 22:15
А их разве не могуь наказать за то что я заботала находять в декрете? И последний вопрос. А вот по поводу просроченого и или списанного товара кто несет ответственность? Могут это на меня повеситб или это уже условия Труд. Договора и в каждой орг. По разному.
21.01.2016, 22:26
Нет,не могут,если Вы работали по своей воле.
Ответственность за просроченный товар оговаривается во внутренних документах организации.
21.01.2016, 22:30
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопросы о выплате заработной платы и мошенничество в розничных магазинах - что делать?
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Необходимо обратиться в прокуратуру по поводу несоблюдения работодателем моих трудовых прав и отказа выплатить
Хозяйка магазина обвинила бывшую неофициальную работницу в краже на 70000 тыс рублей - что делать в такой ситуации?
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
Недостача на работе - что делать, кто несет ответственность и как это может повлиять на выплату декретных?
Подработка в магазине - проблемы с оформлением и несанкционированная ревизия
Работа в магазине без ревизии и договора - проблемы с зарплатой и материальной ответственностью
Спор об огромной недостаче после ревизии - Как защитить свои интересы в случае отказа работодателя от повторной проверки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут