Нарушение трудового договора - работодатель требует принудительно собирать деньги за товар. Как защитить себя и свои права?

Вопрос №9475542 из г. Домодедово
опубликован 21.01.2016, 22:17

Я работаю\логистом. На работе заставляют собирать деньги в принудительном порядке за товар! В трудовом договоре об этой обязанности ничего не прописано, но есть договор о материальной ответственности! Суммы растут и нет желания отвечать за чужие деньги! Рано или поздно тайное становиться явным! Могут ограбить или убить! Как быть в данной ситуации с таки работодателем?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете работать по ст.57 ТК РФ и должностной инструкции, работодатель не имеет права Вас заставлять работать не обусловленной работой по ТК РФ.

21.01.2016, 22:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

8 800 505-91-11

В прокуратуру на вымогателя жалобу напишите.

21.01.2016, 22:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44504 отзывa

Виктор Николаевич, а почему Вы считаете, что Вам не могут вменить обязанность экспедитора, скажем. В установленном ТК РФ порядке, естественно. Надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано. У Вас нет желания отвечать за чужие деньги, а у компании нет желания оплачивать труд 2-х человек там где можно обойтись одним. Вы такое допускаете? Надо разбираться...

21.01.2016, 23:09

Спросить юриста