Правовые аспекты увольнения по просьбе сотрудника и нарушение сроков

Вопрос №9476022 из г. Астрахань
опубликован 21.01.2016, 23:19

15.01.2016, Я направила рапорт по почте заказным письмом об увольнении из ОВД РФ дающей мне право ухода на пенсию по выслуге лет с 18.01.2016 г. 18.012016 его официально получили в ОВД РФ, в какой день по закону я должна быть уволена. (30.01.2016 Суббота, 31.01.2016 Воскресенье). Могут ли мне по закону в установленный срок 14 дней с дня уведомления, меня не уволить?

С уважением!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Получено 18.01.2016г. Срок начинается с 19.01.2016г. Последний день работы - день увольнения - 2.02.2016г.

21.01.2016, 23:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских