Правомерен ли отказ ЦЗН в постановке на учёт безработной с начислением пособия при отсутствии записи об увольнении?
опубликован 22.01.2016, 11:13
Обратилась в службу занятости за получением пособия по безработице. Запись в трудовой стоит с 01.04.2015 принята... 31.12.2015 уволена по собственному желанию печать подпись... (запись в соответствии с Тк РФ). Представлена справка с последнего места работы (по установленному образцу ЦЗН) НО ПОСТАВИТЬ на учёт по безработице с выплатой пособия отказывают, т.к в Трудовой книжке предыдущее место (предшествующее последнему месту) работы стоит запись только о принятии 01.10.2014. Записи об увольнении нет. По причине того что организация объявила себя банкротом и скрылась и нас сотрудников банально недопустимо до раб места не выплатит зарплату. Трудовую книжку спустя 3 месяца мне выслали по почте (мне пришлось самой платить за пересылку сохранились чеки уведомления) сейчас данной организацией занимаются правоохраеиткльеые органы. Правомерен ли отказ ЦЗН в постановке на учёт меня как безработной с начислением пособия. Ведь с последнего места работы запись сделана корректно? Заранее спасибо.
В этой связи отказ ЦЗН неправомерен пособие начисляется исходя из последнего места работы Напишите жалобу в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Центр занятости отказывает в постановке на учет безработного из-за отсутствия справки о зарплате с ликвидированного предприятия
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Недействительность увольнения - как обжаловать иск в связи с отсутствием печати организации в трудовой книжке?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Восстановление трудовой книжки - порядок и процедура
Проблемы с увольнением - можно ли поставить печать задним числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут