1) Виновен ли заведующий складом в случившемся задержке и убытках для базы?\n2) Как заведующий складом может возместить базе ущерб, вызванный его самовольным уходом с работы?

Вопрос №9480969 из г. Кемерово
опубликован 22.01.2016, 12:46
Заведующий складом самовольно без уважительных причин ушел с работы на 3 часа раньше. Вскоре после его ухода были поданы 2 автомобиля под погрузку товара. Из-за отсутствия работника погрузка началась через 26 часов. Автопредприятие взыскало с базы убытки за простой транспорта 7 800 рублей. 1) Возникла ли ответственность у работника? Какая? 2) Каким образом он может возместить ущерб, причиненный по его вине базе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. да, ответственность за ущерб предприятию -

2.либо по согласию работнику - удержат из заработка, либо в суд. порядке - ст. 392 ТК

ст. 238 ТК предусматривает

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

22.01.2016, 12:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских