Планируется сокращение на работе - оставят кладовщика, но сократят начальника снабжения и заведующего складом. Как действовать?

Вопрос №3272314 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 15:47

На работе хотят сократить порядка 20 человек! Самое интересно хотят сократить начальника отдела снабжения и зав. складом, а кладовщика оставить! По образованию начальник снабжения более квалифицированный работник, чем генеральный директор да еще у него двое детей и через два месяа будет третий ребенок! Как нужно себя вести в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

На работе хотят сократить порядка 20 человек! Самое интересно хотят сократить начальника отдела снабжения и зав.складом, а кладовщика оставить!

---И что в этом странного и интересного?

По образованию начальник снабжения более квалифицированный работник, чем генеральный директор да еще у него двое детей и через два месяа будет третий ребенок!

---Образование в данном случае в сравнении с начальником, роли не играет никакой. т.к. он начальник а вы работник.

Как нужно себя вести в данной ситуации?

-----Дети в данном случае могут являться для женщины преимуществом на оставлении на работе, а не для мужчины. Принимать как есть . и если изменить ситуацию не в ваших силах, то искать другую работу.

28.01.2014, 15:53

А как могут уволить начальника, а оставить должность которая будет заниматься обязанностями начальника снабжения не предложив другого места! какие странные у вас ответ для юриста!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планируется сокращение на работе - оставят кладовщика, но сократят начальника снабжения и заведующего складом. Как действовать?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы