Планируется сокращение на работе - оставят кладовщика, но сократят начальника снабжения и заведующего складом. Как действовать?

Вопрос №3272314 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 15:47

На работе хотят сократить порядка 20 человек! Самое интересно хотят сократить начальника отдела снабжения и зав. складом, а кладовщика оставить! По образованию начальник снабжения более квалифицированный работник, чем генеральный директор да еще у него двое детей и через два месяа будет третий ребенок! Как нужно себя вести в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На работе хотят сократить порядка 20 человек! Самое интересно хотят сократить начальника отдела снабжения и зав.складом, а кладовщика оставить!

---И что в этом странного и интересного?

По образованию начальник снабжения более квалифицированный работник, чем генеральный директор да еще у него двое детей и через два месяа будет третий ребенок!

---Образование в данном случае в сравнении с начальником, роли не играет никакой. т.к. он начальник а вы работник.

Как нужно себя вести в данной ситуации?

-----Дети в данном случае могут являться для женщины преимуществом на оставлении на работе, а не для мужчины. Принимать как есть . и если изменить ситуацию не в ваших силах, то искать другую работу.

28.01.2014, 15:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов