Обязательно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении? (работаю у частника)
опубликован 22.01.2016, 13:48
Да. Обязательно. Без отработки возможно только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я уборщица в доме культуры. При увольнении нужно отрабатывать 2 недели.
Обязана ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Хочу уволиться с работы. Работаю официально. После подачи заявления об увольнении обязательно проработать 2 недели?
Если я отработал 2 недели и меня не увольняют имею ли я право не выходить на работу?
Обязательно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления увольнение?
Я пенсионер обязательно отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение по собственному желанию.
Необходимость отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении при совместительстве
Нужно ли пенсионеры отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут