Оплата больничного листа при инфаркте в период испытательного срока - обязаны ли работодатели?
опубликован 23.01.2016, 13:36
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Попала в больницу с инфарктом после того как отработала 2,5 месяца. Обязаны ли оплатить больничный лист?
Нет, не обязаны, т.к. такая обязанность предусмотрена только в течение 2 месяцев после увольнения. А у вас два с половиной месяца.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Для оплаты больничного- принимается во-первых общий стаж работы-
при стаже 8 и более лет больничный оплачивается в размере 100 % среднего заработка
• при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80 % среднего заработка
• при стаже до 5 лет – 60 % среднего заработка
При страховом стаже менее 6 месяцев размер больничного составит не более одного МРОТ за полный календарный месяц (в 2016 году не более 6 204 рубля)
А размер оплаты исчисляется из среднего заработка за последние два года согласно указанной выше "процентовке"
обязаны оплатить исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%, если где-то работали предоставьте справку формы 182н.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Сотрудницу, прошедшую испытательный срок, не выплатили больничные - правомерны действия администрации магазина?
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Возможно ли увольнение во время испытательного срока, если я забеременела и ушла на больничный?
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Как должны оплатить больничные листы работнику?
Как будет оплачен больничный лист при наличии испытательного срока и бытовой травмы
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
На работе уволили в период больничного. Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут