Необходимость увеличения оклада - работодатель обязан ли реагировать на рост потребительских цен и отсутствие индексации?
Вопрос №9495656
из г. Мыски
опубликован 23.01.2016, 20:58
опубликован 23.01.2016, 20:58
Объясните пожалуйста, обязан ли работодатель увеличить оклад (тариф) в связи с ростом потребительских цен и т.д., индексация не производилась с 2010 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, он этого делать не обязан. Единственное - это уровень заработной платы не должен быть менее уровня прожиточного минимума, установленного правительством РФ.
23.01.2016, 20:59
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 55 секунд
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Индексация заработной платы в предприятии ЖКХ - возможности и ограничения
Индексация зарплаты в газодобывающей компании - права и сроки действия коллективного договора
Какую индексацию пенсии ожидать после закрытия ИП в 2022 году?
Вопросы начисления индексации з/платы в соответствии с трудовым законодательством в Акционерном обществе
Индексация пенсии для работающих пенсионеров - вопросы и ответы
Возможно ли подать иск на индексацию алиментов за последние 6 лет?
Индексация по ст. 208 ГПК РФ - пример расчета на основе индекса потребительских цен с 2006 по 2013 год
Механизм расчета индексации выплат в возмещение вреда здоровью в связи с военной травмой
Способы рассчета индексации компенсации морального вреда - ставка рефинансирования или индекс потребительских цен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут