Право на использование 4 дополнительных выходных дней в месяц согласно ст.262 ТК при условии инвалидности ребенка и безработицы супруги - причины для возможного отказа на основании ТК или ФЗ О военнослужащих.
опубликован 24.01.2016, 07:57
Да. ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
""Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гудермес
Похожие вопросы
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этих дней?
Как предоставить работодателю подтверждение
Возможность использования дополнительных выходных дней для матерей ребенка-инвалида в августе и сентябре
Я военнослужащий, у нас растет ребенок-инвалид, имею ли я право на дополнительные выходные дни в месяц?
И как часто надо писать заявление о предоставлении дополнительных оплачикаемых выходных: на каждый выходной, на месяц или на год?
Спор о предоставлении дополнительных выходных дней матери ребенка-инвалида в начале календарного месяца
Распространяется ли Постановление Правительства РФ о дополнительных выходных днях на военнослужащих по контракту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут