Колония строгого режима будет преобразована в тюрьму усиленного режима - влияет ли это на уход на пенсию в органах внутренних дел?

Уважаемая Елена! Совершенно верно, порядок прохождения службы сотрудников ГУФСИН, в том числе увольнения, регулируется Положением о службе в органах внутренних дел. Указанная Вами ситуация относится к организационно-штатным мероприятиям. В соответствии с Приказом МВД РФ № 1038 от 14 декабря 1999 года «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ» - при увольнении сотрудников из органов внутренних дел применение формулировок, не предусмотренных статьей 58 Положения, запрещается. При этом при увольнении сотрудника не допускается также применение формулировок увольнения, отличающихся от приведенных в статье 19 Закона о милиции. Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, указывается та из них, которая дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ. (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 N 1010).

Так, в соответствии с ФЗ РФ № 5473-1 от 21 июля 1993 года «Об учреждениях и органах исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» - сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или сокращению штатов выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы:

менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

свыше 20 лет - в размере 20 окладов денежного содержания.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

С уважением, Морозов Р.В.

Уважаемая Елена! Такая возможность Трудовым кодексом не предусмотрена.

Можно ли увольняться по двум статьям одновременно? Дело в том, что если я уволюсь 'по выслуге лет, дающей право на пенсию', то не получу жилищный сертификат, а если 'по организационно-штатным мероприятиям', то останусь без пенсии, вот и хотелось бы узнать можно ли увольняться по двум статьям одновременно?