Как пройти собеседование на работу грузчиком без заверенной нотариально копии паспорта?

Вопрос №9505982 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.01.2016, 02:46

Если хочу устроиться грузчиком (скорее всего не официально). Главное требование при собеседовании, возраст 18 лет. Могу ли я пойти с ксерокопией паспорта, не завереной Нотариально? Или же необходимо обязательно нести паспорт (оригинал)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Вам нужен оригинал паспорта

25.01.2016, 10:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Для устройства на работу потребуется оригинал паспорта

25.01.2016, 02:50

Спросить юриста

Данил

Автор вопроса

0 отзывов

А если при звонке сказали это просто формальность впринцепи можно и с копией

25.01.2016, 02:51

Спросить юриста

Киреева Юлия Витальевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 19 лет

4.6 57 отзывов

Доброе утро, в соответствии с ст. 65 ТК РФ основным документом, который работник обязан предъявить при заключении трудового договора о работе по совместительству с другой организацией, является паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу по совместительству трудовую книжку или выписку из нее, документы воинского учета и другие документы, необходимые для предъявления по основному месту работы (ст. 65 ТК).

Однако в тех случаях, когда для выполнения работы по совместительству требуются специальные знания, работодатель может потребовать от работника предъявления документов, подтверждающих наличие соответствующего образования или профессиональной подготовки. Вместо подлинных документов работник вправе представить их копии, надлежащим образом заверенные

25.01.2016, 08:05

Спросить юриста