Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 08.02.2010, 11:56

Какой размер пособия я должна получить от работодателя, если стаж работы составляет 5 лет, а оклад составляет 8000 руб?

Вопрос №950610 из г. Краснодар
опубликован 08.02.2010, 11:56
Я работала в строительной компании. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Написала на работу заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня к вам несколько вопросов: 1) Входит ли в стаж работы отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком? 2) Предусмотрены ли законодательством какие-либо выплаты или пособия от государства? 3)Какой размер пособия я должна получить от работодателя, если стаж работы составляет 5 лет, а оклад составляет 8000 руб? 4)Если работодатель не в состоянии выплачивать мне пособие до 1,5 лет в связи с тяжелым положением на рынке из-за кризиса, могу ли я каким-либо другим способом получить положенные мне выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Татьяна! За время всего отпуска по уходу за ребёнком за Вами сохраняется рабочее место, в том числе отпуск входит в стаж. От государства Вы получите единовременное пособие, может получить его и Ваш муж, получают его по месту основной рабты, так же Вы получаете ежемесячное пособие до 1,5 лет, предоставив документы в органы социальной защиты по месту жительства. В органах соц. защиты спросите о пособии от губернатора края, о нём часто умалчивают. Работодатель Вам пособий платить не обязан.

С уважением, Вадим Кравченко.

08.02.2010, 20:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут