Отказ в предоставлении справки 182 при уходе в декрет - правомерность действий организации

Вопрос №9509355 из г. Красноярск
опубликован 25.01.2016, 11:58

Ухожу в декрет в 2016 году, в 2014,2015 работала в двух разных организациях. За 2014 год справку мне организация предоставила, а за 2015 год отказали так как я ухожу от них в декрет и данную справку они не могут предоставить. Подскажите организация имеет право отказать в данной справки н 182?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Нет, не имеет права

25.01.2016, 11:59

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 30 секунд

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

вам нужно сделать официальный запрос, через три дня обязаны предоставить

если этого не произойдет - обратитесь в прокуратуру с жалобой

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

25.01.2016, 12:01

Спросить юриста