Отпуск по уходу за ребенком и компенсация при ликвидации фирмы - что говорит закон?

вас просто обманывают. Уволить вас сложно, нужно предупреждать и выплачивать компенсацию. А если напишите по собственному желанию. Произведут расчет и все. С Чесноков

Светлана!

Денежная компенсация выплачивается при увольнении по сокращении штата(ликвидации предприятия), при увольнении по собственному желанию законом компенсация не предусмотрена.

Написав заявление об увольнении по собственному желанию Вы таким образом сами откажетесь от компенсации и некоторых других льгот.

С уважением В.Манин

Вас обманывают. Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, даже если Вас уволят, и в процедуре увольнения будет допущено нарушение ТК РФ, Вы сможете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе (если фирма еще будет существовать) и с оплатой времени вынужденного прогула с момента незаконного увольнения по дату решения суда. Если Вас все же уволят с соблюдением процедуры по сокращению штата, то Вам оплатят установленную законом компенсацию. В любом случае у Вас будет какая-то материальная выплата. Ее не будет только если Вы напишите заявление по собственному желанию. Только обязательно сохраните все документы, которые Вам выдаст работодатель и сразу после увольнения Вас без Вашего желания подавайте иск в суд. Вы должны подать его не позднее истечения месяца с момента увольнения. В Вашей ситуации чем раньше, тем лучше.